柳青都这般努力,寒门还能出贵子吗?装修
“要想人前显贵,就得人后受罪”
一句父亲的谆谆教诲,也是一段柳青的成长史,如同烙印一般,深深的刻在柳青这个美女的基因里,无论是求学阶段,还是在高盛以及滴滴工作,“玩命”似乎是很多同事以及朋友给予这位年轻美女的评价。
2000年夏天,北大毕业的柳青如愿考上了哈佛大学研究生院,赴美留学的她仍然是一股子拼命三郎的劲头,学习异常刻苦。从学习到职场,柳青一直延续着这种玩命的刻苦精神。
柳青职业发展史
12年高盛 12年努力
2011年,还在哈佛学习的柳青,经过12轮重重面试之后,获得了去高盛暑期实习的机会,“玩命”式的工作最终让柳青在充满泡沫的时代幸运的留在了高盛,开启了在高盛12年的职业生涯,从一个初出茅庐的实习生最终成为高盛公司亚太区董事总经理。
2002年,对于在高盛差不多实习一年的柳青来说,又是一次艰难的考验,由于互联网泡沫的到来,往年高盛招聘二三十名分析员,这年仅仅6个名额。竞争的激烈程度一下子提升到了4-5倍,需要更多的努力才可能成为这六个名额中的一位。为了能够留在高盛获得更多的发展机会,本身就是计算机系而非系出身的柳青来说,剩下的只有不为人知的艰辛付出。
为了准备18个面试官的面试,只为留在高盛,柳青几乎整个通宵的熬夜,不管有用没用的,不管天文地理,该准备的或者不该准备的,柳青统统做了准备。最后一路过五关斩六将,到了大老板最后一关,当问及兴趣爱好之时,柳青随便说了句唱歌,一句无心最真实的话,引起了老板的兴趣,为了考验柳青的应变能力,老板随即要求柳青即兴来一段,柳青不敢怠慢,唱了一段“MyHeartWillGoOn”,估计当时唱得有点跑调,老板面无表情,但是最终还是录用了这位年轻的小姑娘——柳青。
能够在高盛工作,应该是很多留学生梦寐以求的职业生涯的开始,但是工作的艰辛恐怕只有柳青自己最清楚。由于当年的大幅度缩招,工作强度明显加大,刚进入高盛做分析员,柳青主要负责帮助领导找各种各样的行业数据,查找各类行业年鉴和企业年报,分析各种宏观经济或产业政策,努力工作和严格要求自己的柳青基本上每周工作100个小时以上,最高纪录达到140个小时(一周时间总计168小时),平均每天只有4小时在睡觉不工作,“体重迅速下降,脸上全是痘痘”。24岁的柳青,每次照镜子都会自嘲自己,仿佛已经42岁。
高强度的工作压力之下,同一年入行的同事在半年中走了一半,有朋友问柳青:‘一个女孩子,为什么要这么辛苦?’柳青发自肺腑的告诉别人,因为这个工作是真的喜欢。或许是这份超乎寻常的喜欢,才能让柳青“玩命”似的奉献着自己的青春。
在高盛工作的这段经历,忙碌时,柳青每年要看500-700个项目,重点考察目标企业所在行业和团队成员情况,其中医疗、健康、消费、金融服务等受内需和消费拉动的产业较为看好。在做的这段过程中,柳青结识了、、马蔚华、等中国商界领袖。在跟他们的接触中,柳青深切地体会到,“只有中国才会有这么多有进取心和精神的企业家,他们跟自己的父亲一样吃过大苦,把企业当做自己的命来做。”在柳青眼里,这种企业家更让她放心,这或许也是最终“下嫁”滴滴的一部分原因。
“下嫁”滴滴:一万米的自由落体
从高盛到滴滴,是柳青人生的重要一次选择,如果按人类的马斯洛需求层次来说,柳青的这次选择或许只是更好的实现自己的人生价值,滴滴是一个消费服务型平台,也是符合柳青眼中比较看好的行业。
2014年,柳青告别千万年薪,“下嫁”滴滴,从高盛来到初创的滴滴,柳青从平时乘坐的头等舱变成经济舱,从入住四季酒店变成汉庭全季酒店,和所有员工打成一片。柳青曾打趣这过程为“一万米高空的自由落体”,但是前后巨大落差,柳青依然没日没夜的为滴滴奋斗。
2014年,也是滴滴开始发力的一年,柳青来到滴滴,马上开启了自己的疯狂工作模式,彻夜不眠,回复所有的微信、电邮,尽量去满足所有人的要求。初来乍到,太容易四处刷存在感,柳青常常把自己累的半死。
周末需要经常开会,见不到孩子,柳青就把小孩从寄宿学校转学到公立学校。在滴滴,每天开会到很晚是常有的事情,为了解决这一问题,滴滴团队想出了一个变态的方案:每天晚上柳青九点下班,回家哄小孩睡觉,十一点再在她家楼下开会。
或许这跟当年在高盛工作的状态一样,因为热爱,所以经常没日没夜的为之疯狂。玫琳凯的人生信条是家庭第一,工作第二。显然,在柳青看来,在重要不过是工作,为了工作可以将就家庭,如此奋斗的女人给我们上了一堂课。作为2014年度人物的杰出女性代表,柳青获得该年的cctv《商界传奇》年度奋斗人物大奖。
如果说柳青工作有多疯狂,这个奖项应该是一个很好的佐证。
对柳青的思考:寒门再难出贵子?
或许是因为父亲柳传志的影响,让她接触那么多商界的人,亦不该将成功的价值标准灌输给柳青。“悔教夫婿觅封侯”,如今柳传志也许“悔教儿女创大业”。不过事已至此,也没有太多的假设与如果。
都说寒门再难出贵子,含着金钥匙出生的柳青自然更容易获得成功,更可怕的是,柳青比寒门弟子更努力。对于78年出生、3个孩子的母亲柳青来说,工作已经不是自己的第一需求,财务自由她应该早就已经实现,工作是她对人生价值的追求,加入滴滴,她把她在投行的经验以及商界的各类人脉、资源带给了滴滴,在滴滴一次又一次的不断融资过程中,在滴滴不断攀升的估值中,谁能说,这些与柳青没有关系?
就像前面说的,柳青是看着父亲这一辈人通过努力成为了中国的商界领袖,在父亲的耳濡目染之下,作为投资人的柳青同样希望能够帮助到更多优秀的中国企业,滴滴就是柳青看中的一个,把在高盛的人脉和资源带给滴滴,同样滴滴也凭借最近一年的表现,风头盖过曾经不可一世的优步,谁又能说这些与柳青的加入没关系?
当然关于9月30日柳青发布的内部邮件,相信她会渡过这层难关。毕竟成功是需要付出代价的,或者健康或者亲情友情,这个寒门再难出贵子的时代,有多少人奋斗努力着,一不小心失去健康的例子举不胜举。看下我们的周围,多少人在没日没夜的加班,多少人都处在亚健康状态中,同样是为了心中的那点梦想在奋斗,或成或败。
对于大多数人来说,出生并非富贵,但是不管怎么样,你都需要努力。如果你是含着金钥匙出生的,不努力可能就是一个败家子。如果你寒门出生,通过自己的努力,或者几代人的努力还是能够步入上层社会的。
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